Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Herzblut für das Projekt, wünschenswert sind folgende Kompetenzen:
- Nachweisliche Erfahrung im Bauprojektmanagement
- Proaktive Herangehensweise
- Durchgängige Transparenz
- Organisationstalent
- Schlanke und klare Arbeitsstrukturen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Multiplikation (Aufbau von ehrenamtlichen Mitarbeitenden und Teams)
- Wissenstransfer
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwickeln, Abstimmen und Dokumentieren der projektspezifischen Organisation inklusive Projekthandbuch, Projektstrukturplanung, etc. sowie deren Fortschreibung; Überprüfung der Vollständigkeit der Ablage
- Mitwirken bei der Festlegung der Projektziele; Festlegung und Einforderung der Zielvorgaben bei den Arbeitsgruppen und Aufzeigen von Zielkonflikten
- Vorschlagen und Abstimmen des Berichts- und Protokollwesen
- Teilnahme an den monatlichen Neubausitzungen (abends), sowie ggf. weiteren Sitzungen mit Stakeholdern
- Zusammenführung und Plausibilisierung der Ergebnisse der verschiedenen Arbeitsgrup-pen (Fundraising, Kommunikation, Finanzen, Risikomanagement,…)
- Gewinnung von Ehrenamtlichen (Multiplikation)
- Etablierung eines Risikomanagements
- Optional: Ergänzung von Arbeitsgruppen bei Ausfall von Ehrenamtlichen
Alle Informationen erhalten Sie in der vollständigen Ausschreibung.
